JAC Recruitment

Head of Organization Development

Pria, Max 35 tahun.
Min S1 or S2.
Min 5 tahun pengalaman kerja sebagai Organization Manager.
Mampu mengembangkan Organization Capability Building dan People Development.
Mempunyai jiwa kepemimpinan yang baik.
Bersedia melakukan dinas keluar kota ataupun luar negeri.
Mampu berbahasa Inggris dengan baik secara lisan maupun tulisan

Head of Human Resources Information System (HRIS).

Pria, Max 35 tahun.
Min S1 or S2.
Min 5 tahun pengalaman kerja sebagai HRIS Manager.
Mampu mengembangkan sistem informasi yang mengacu pada platform HR SAP module.
Mampu menguasai HR Automation (Web, Lotus Note,SAP)
Mempunyai jiwa kepemimpinan yang baik.
Bersedia melakukan dinas keluar kota ataupun luar negeri.
Mampu berbahasa Inggris dengan baik secara lisan maupun tulisan.

Human Resources Generalist

Pria atau Wanita, Max 35 tahun.
Min S1
Min 3 tahun pengalaman kerja sebagai Human Resources Generalist di bidang Human Resources dan Office Management.
Memiliki keahlian dalam Recruitment & Assesstment, Training & Development, Performance Management, Compensation & Benefit, Organization Design, Government Rules & Regulation, HR System, Policies & Procedures, PPh21 dan JAMSOSTEK.
Bersedia melakukan dinas keluar kota ataupun luar negeri.
Mampu berbahasa Inggris dengan baik secara lisan maupun tulisan.

Operation Manager for Education field.


Pria atau Wanita, Max 35 tahun.
Min S1 / S2 lebih diutamakan.
Mampu berbahasa Inggris dengan baik secara lisan maupun tulisan.
Min 3 tahun pengalaman dibidang yang sama.
Mengetahui skema pembuatan jadwal dosen, jadwal akademis perkuliahan, pendaftaran mahasiswa baru dan daftar ulang mahasiswa lama, perpustakaan dan IT support dalam kampus secara efektif dan efisien.
Menguasai aplikasi komputer.

www.jac-recruitment.co.id

0 comments:

Template by - Abdul Munir - 2008